Schon heute wirksam in künftigen Anforderungen an Führung

New Work ist in aller Munde – doch was hat das mit Deinem Alltag als Führungskraft zu tun? Führungsfähigkeit ist eine zentrale Voraussetzung in einer immer anspruchsvolleren, schnelleren und unübersichtlicheren Arbeitswelt. Agilität, Nachhaltigkeit, Diversität, digitale Transformation und hybride Arbeitsformen betreffen Unternehmen aller Branchen. Behalte den Überblick, wohin die Arbeitswelt sich bewegt und gestalte aktiv Deine eigene Weiterentwicklung, um auf Augenhöhe mit der jungen Generation sprechen zu können.

Fragestellungen

New Work

• Einordnung in Deine Arbeitspraxis
• Veränderungen durch Digitalisierung und Globalisierung
• hybride Arbeitsformen
• Der Mensch im Zentrum

relevante Perspektiven

• Führung und Werte
• Sinnstiftung und Ermächtigung
• Home-Office, virtuelle Zusammenarbeit und digitale Kompetenzen
• Selbstführung als Grundlage wirksamer Führung

Zusammenarbeit

• Agilität – alter Wein in neuen Schläuchen?
• Die Erwartungen der jungen Generation
• War of Talents?
• Neue Vorbilder

Für wen?

Das Angebot richtet sich an Führungskräfte, die ihren Standort in der modernen Arbeitswelt klären und neu ausrichten möchten. Du setzt aktuelle Entwicklungen für Dich in Bezug, gewinnst zusätzliche Perspektiven und überprüfst Deine eigene Arbeitsweise und -umgebung im Hinblick auf Deine konkrete Praxis.