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Beispielprojekte

Hier findest Du Beispiele meiner Arbeit. Gern erzähle ich Dir im persönlichen Gespräch mehr über diese oder ähnliche Projekte – selbstverständlich vertraulich und anonymisiert.

Foto von Kvalifik auf Unsplash

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Fluktuation gesenkt

In einem Unternehmensbereich mit hoher Fluktuation, Unterbesetzung und vielen Krankmeldungen habe ich 18 Monate lang eng mit Führung und Team gearbeitet.

Maßnahmen:

  • Beratung des Bereichsleiters
  • Coaching des Abteilungsleiters 
  • Teamreflexion und Entwicklung 
  • Stärkung der Kommunikation und des Vertrauens durch Training des Teams

Ergebnis:

  • Fluktuation gestoppt
  • Erschöpfung im Team abgebaut
  • Team voll besetzt, stabil und leistungsfähig

Kundenstimme: „Ich hätte nie gedacht, dass unser Team wieder so zusammenwächst. Heute ziehen alle an einem Strang.“

vom Kollegen zur Leitfigur

Ein frisch beförderter und hoch kompetenter Teamleiter fand im Team wenig Rückhalt als Führungskraft. Besonders herausfordernd: ein Kollege, der ihn ständig offen angriff und öffentlich kritisierte.

Maßnahmen:

  • Einzelcoaching mit Fokus auf innere Klarheit
  • Gesprächssimulation, um Souveränität in schwierigen Gesprächen zu trainieren
  • Entwicklung einer klaren Kommunikationslinie und routinierte Anwendung von Gesprächsführungstechniken

Ergebnis:

  • Die Führungskraft wurde als klare Leitfigur akzeptiert
  • Angriffe des Kollegen versiegten
  • Das Team fand in konstruktive Zusammenarbeit

Kundenstimme: „Das Coaching hat mir geholfen, meine Rolle klarer zu leben und Angriffe souverän zu behandeln.“

Deeskalation: Souverän führen in Konflikten

In einem zweitägigen Training zur Deeskalation von Konflikten arbeiteten die Teilnehmenden an ihrer Kommunikationsstärke in kritischen Situationen.

Schwerpunkte:

  • aktives Zuhören
  • gewaltfreie Kommunikation
  • der Einsatz von Körpersprache
  • Grenzen setzen auf Augenhöhe
  • Umgang mit Angriffen
  • Konfliktbeschleuniger und -bremser
  • die innere Haltung

Ergebnis:

  • Teilnehmerfeedback: Note „sehr gut“ (1,0)
  • Hohe Praxisnähe, intensives Lernen durch kleine Gruppe 

Kundenstimme: „Das Training hat mir sofort gezeigt, wie ich durch andere Kommunikation schneller und besser mein Ziel erreiche.“


Neugierig geworden? Ich freue mich auf den Austausch.