Als erfahrene Führungskraft schwierige Situationen souverän lenken

Sie sind erfolgreiche Führungskraft und haben Erfahrung damit, einzelne Mitarbeiter und ihr Team als Ganzes zu motivieren und zu entwickeln. Gleichzeitig gibt es manche Mitarbeiter in Ihrem Team, mit denen die Kommunikation herausfordernd ist, z. B. weil diese Ihnen heimlich Ihre Position streitig machen oder weil diese Ihnen verbal zustimmen und trotzdem nicht tun, was sie sollen. Oder Sie haben das Gefühl, dass noch viel mehr in Ihrem Team steckt, doch bisher haben Sie noch nicht herausgefunden, wie Sie die vorhandenen Stärken wirklich in Leistung umsetzen. Oder es gibt Konflikte in Ihrem Team, die Sie bisher nicht lösen konnten. Bringen Sie die Leistung Ihres Teams auf ein neues Level, indem Sie Ihre Führungsfähigkeiten ausbauen und verfeinern.

Seminarziel

Sich durchzusetzen und gleichzeitig die Motivation hochzuhalten ist herausfordernd. Reflektieren Sie Ihre eigene Vorgehensweise und sorgen Sie damit für eine klare Kommunikation in Ihr Team. Verfeinern Sie Ihre Selbstführung, um nachhaltig von innen heraus Herausforderungen im Außen zu beeinflussen.

Seminarinhalte:

• Dominanzmittel und souveräner Umgang damit
• Teamrollen
• Führung „von unten“ und wie man damit umgeht
• Team-Dynamiken (er)kennen und steuern
• Hochleistungsteams
• Konflikte konstruktiv lösen
• Den eigenen Anteil ausfindig machen und bearbeiten
• Selbstführung und die Wirkung nach außen
• Klar kommunizieren
• Johari für die Teamentwicklung
• Umgang mit schwierigen Mitarbeitern 

Zielgruppe des Seminars

Fortgeschrittene Führungskräfte, die erfahren im Umgang mit sich selbst und anderen sind und Gesprächsführungstechniken in ihrem Alltag einsetzen und gleichzeitig herausfordernde Situationen noch nachhaltiger lösen möchten.