Als erfahrene Führungskraft schwierige Situationen souverän lenken

Du bist erfolgreiche Führungskraft und hast Erfahrung damit, einzelne Mitarbeiter und Dein Team als Ganzes zu motivieren und zu entwickeln. Gleichzeitig gibt es manche Mitarbeiter in Deinem Team, mit denen die Kommunikation herausfordernd ist, z. B. weil diese Dir heimlich Deine Position streitig machen oder weil sie Dir verbal zustimmen und trotzdem nicht tun, was sie sollen. Oder Du hast das Gefühl, dass noch viel mehr in Deinem Team steckt, doch bisher hast Du noch nicht herausgefunden, wie Du die brachliegenden Stärken in Leistung umsetzen kannst. Oder es gibt Konflikte in Deinem Team, die Du bisher nicht lösen konntest. Bringe die Leistung Deines Teams auf ein neues Level, indem Du Deine Führungsfähigkeiten ausbaust und verfeinerst.

Seminarziel

Sich durchzusetzen und gleichzeitig die Motivation hochzuhalten ist herausfordernd. Reflektiere Deine eigene Vorgehensweise und sorge damit für eine klare Kommunikation in Dein Team. Verfeinere Deine Selbstführung, um nachhaltig von innen heraus Herausforderungen im Außen zu beeinflussen.

Seminarinhalte:

• Dominanzmittel und souveräner Umgang damit
• Teamrollen
• Führung „von unten“ und wie man damit umgeht
• Team-Dynamiken (er)kennen und steuern
• Hochleistungsteams
• Konflikte konstruktiv lösen
• Den eigenen Anteil ausfindig machen und bearbeiten
• Selbstführung und die Wirkung nach außen
• Klar kommunizieren
• Johari für die Teamentwicklung
• Umgang mit schwierigen Mitarbeitern 

Zielgruppe des Seminars

Fortgeschrittene Führungskräfte, die erfahren im Umgang mit sich selbst und anderen sind und Gesprächsführungstechniken in ihrem Alltag einsetzen und gleichzeitig herausfordernde Situationen noch nachhaltiger lösen möchten.